2020年7月24日至26日，君澜酒店集团2020年半年度总经理工作视频会议顺利召开。集团董事长王海光、总裁王建平、高级副总裁刘军、副总裁沉伟以及集团各中心负责人、各酒店总经理出席了本次会议。
本次会议上，君澜总部各中心与君澜度假区、君澜休闲商务、酒店筹备酒店的总经理进行了深入的互动调研。总结特别的2020年上半年，规划未来。
面对特殊的2020，君兰人正在有所作为
面对突如其来的COVID-19疫情，君兰人有效应对，经受住了考验。
——君澜酒店在酒店行业率先制定了《防控措施100条》等相关防疫抗疫措施，防控工作有序推进，取得了良好效果。
——总部成立专门支持小组，研究疫情形势，及时制定相关政策，推动流程转型。发布了COVID-19预防手册、复工防护建议、宾客关怀、劳动关系维护指导等一系列意见，有效指导各阶段防疫工作。
——出台《君澜酒店集团恢复营业指导意见》、《关于疫情防控期间工程设备操作与维护的指导性意见》、《饭店市场恢复和提升指导意见》、《饭店节能降耗手册》、《四效提升指导意见》等一系列意见，指导酒店在疫情期间全面提升经营管理能力和水平。
----君澜度假酒店对医护人员实行高标准关怀，在酒店行业率先发出保护野生动物、倡导健康饮食的倡议，设立君澜健康日，着力塑造酒店行业形象。
良好的反响，使君澜酒店呈现出健康复苏的态势。尤其是君澜度假酒店受到了众多消费者的青睐，不少酒店的营收已达到或超过去年同期水平。
面对特殊的市场背景，纳兰逆势而上
——从发展情况来看，纳兰目前已与超过16家企业签约，对实现年度目标仍有信心。
----从酒店规模来看，目前已有君澜度假酒店90余家，君澜品牌酒店132家。到年底，度假酒店数量将突破100家，南都品牌将突破150家，南都集团高端酒店突破200家的目标指日可待。
——从品牌运营角度看，7月中国饭店协会发布的“中国酒店50强”中，君澜酒店位列第12位。在麦点6月份发布的中国高端酒店品牌指数中，君澜酒店排名第三。
----从今年开业酒店情况来看，面对最困难的市场，君澜上半年没有取消任何酒店，新开酒店5家。预计年内将有15至20家酒店开业。尤其是在北京、上海、广州三个一线城市，君澜酒店相继开业。
面向未来，君兰信心坚定
全力推动不确定环境下君兰的实现。
对于酒店行业来说，今年是一场大考。期中考试的成绩已经出来了。会议要求，按照君兰既定的战略和操作逻辑，扎实苦练内功，期末考试取得优异成绩。
----在不确定的环境中，君兰人努力把握自己的确定性。我们要学会接受不确定性，打造一支有战斗力的团队，用君澜的逻辑寻找特殊时期的发展规律，实现酒店的最佳成长。
----在需求不足的背景下，我们努力把绩效提升作为一切工作的核心，实现宾客价值和业主价值最大化。下半年，君澜人将全力以赴，聚集人气，聚焦产品，关注酒店本质，提升管理效率。
----在百家争鸣的市场中，我们努力把战略发展作为工作的立足点，在特殊时期化危为机。君澜人以中华文化的魅力、休闲度假的特色、高端生活的品质为核心定位和发展方向。
全体君兰人不断进取，共同谋划，积极行动，在各种不确定性中寻求发展和突破。进一步推动君澜酒店集团“四南一北”战略实施，加快形成君澜度假圈。
集团董事长王海光先生代表董事会出席会议，对君兰人在这特殊的六个月里的辛勤付出和取得的成绩表示肯定。他指出：面对疫情，不确定性和环境变化众多，对行业的影响是难以估量和不可预见的。我们必须提高应对不确定性的承受压力的能力和竞争力，才能专注于提高客户意识和优化产品和服务。提高应对不确定性的基本能力，提高精准掌控环境变化的能力，提高应对竞争和客户需求的创新能力，具有前瞻性应对新趋势的能力。
面对2020年这个特殊的年份，如果我们不改变，继续沿用过去酒店人的思维，那么今年肯定会是坎坷的一年；如果我们勇于改变，拥抱趋势的变化，也许会是一个新的开始。让我们一起努力，用奋斗，遇见最好的自己！
