在对数百家跨国公司的数千名员工进行调查后，《财富》PartnerGreatPlacetoWork最近发布了分析结果。2016年最佳跨国公司榜单刚刚发布，上榜的酒店企业有3家，分别是凯悦、雅高和希尔顿。
我们应该向那些最佳工作场所数量高于平均水平的国家表示敬意，包括秘鲁、巴西、加拿大、印度、美国和德国，这些国家都有超过八家最佳跨国公司可供工作。
凯悦员工表示：“凯悦看到了每一位员工的潜力，帮助他们发挥潜力并实现职业目标。凯悦的价值观是激励我加入的动力。他们对员工和客人的承诺和关怀是周到的，总是能够“为日常工作带来乐趣和创造力。所有这些品质使其成为一个理想的工作场所。”
“我在这里感到受到重视。这是一个伟大的品牌，拥有一支优秀的团队。我感受到我的经理和同事的深深支持，每个人都受到公平和平等的对待。”凯，我们感谢我们敬业的员工，并帮助他们取得进步。”
“雅高酒店集团的特殊之处在于它是一家全球性公司；所有员工，无论其职位如何，都是非凡团队的一部分。”雅高酒店集团的一名员工说道。“我们有一些非常优秀的领导者激励着我们。每天都变得更好。并不是每家公司都能提供我们享受的福利。”
希尔顿员工表示：“我们在一起工作很愉快，有充足的机会和挑战来提高和提高自己。我一开始在集团旗下的一个酒店品牌疏通厕所，现在领导一个全球性组织。如果你坚持服务，就遵循使命“这家公司将为你提供成长的道路。我们很幸运有一个由导师和榜样组成的网络来指导我们的工作。”
“希尔顿就像一个大家庭，张开双臂欢迎你。如果你相信它的价值观并且他们与你的价值观一致，这就像是一种命中注定的关系。如果你想前进并愿意全心投入工作并成为团队的一员，可能性是无限的。”
在2015年的排名中，万豪酒店排名第11位，雅高酒店排名第18位，凯悦酒店排名第19位。
关于此列表的排名方法的一些注意事项：
自2011年以来，最佳工作场所研究所一直在评选在多个国家创造良好工作场所的顶级组织，并每年发布全球最佳跨国公司名单。要获得资格，公司必须符合我们对“跨国公司”的定义，并且在至少五个国家/地区的最佳工作场所名单上。这些列表根据信任指数员工调查结果和文化审计评估对组织进行排名。——要获得美国名单的资格，您首先需要进入《财富》最佳雇主100强名单。除了这些国家/地区名单外，25家最佳跨国公司名单还考虑了接受调查的组织员工所在国家的数量，以及接受调查的员工相对于公司全球员工总数的比例。
该名单的候选者必须在全球拥有至少5,000名员工，其中40%的员工必须在公司总部所在国以外的地方工作。2016年全球最佳跨国公司候选名单将出现在以下名单中：2016年亚洲最佳工作场所名单；2016年拉丁美洲最佳工作场所名单；2016年欧洲最佳工作场所名单；2016年加拿大最佳工作场所榜单；2016年尼日利亚最佳工作场所榜单；2016年巴西最佳工作场所榜单；2016《财富》美国最佳雇主名单。如需完整的方法，请访问Greatplacetowork.com。
