大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店专业管理转行的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店专业管理转行的解答，让我们一起看看吧。
题主这个话题我也和同事经常说起
说说我吧，我在广告行业做了好多年，收入也是一直不↑，导致也经常想换份工作试试，2014年毕业后做了1年就自己创业了，一年内3个店，开了个奶茶店(经营了3个月就倒闭了)然后是烧烤店(开了有6个月)最后开了火锅店，也有4个月，同时倒闭了，没经验导致亏了不少钱，16年开始做回归做设计。一直做到现在。
想换工作的原因大部分都是因为收入低才跳槽的，我们其实应该理智的分析自己所处的职业有没有前景(就是上升空间)，比如你的职业是酒店管理，你的格局比较大！管理的模式大同小异就看自己怎么操作了，个人建议你把眼光放长远的眼光看待！比如星级酒店！国外等…你应该懂我意思，这样一来能提升自己嗯同时钱也赚了，
我同事是做广告安装的，我也经常问他不做这行还能做什么，答案是：我不知道，每个人在一个行业待久了就不知道自己会做什么…所以我想表达的是：题主你换个环境，换个星级酒店试试，做其他行业真折腾不起！除非自己年轻没有家庭，要不然就不嘚瑟！
旅游管理专业毕业的学生
一般再考取导游证后去旅行社工作，做导游，等做到一定工作经验，开一个旅行社，或者加入一些大的旅行社公司，比如中青旅
第二种就是目前我国大学专业中，酒店管理专业很少，很多酒店都会招聘一些旅游管理专业毕业的学生来工作。目前我很多同学都是从大堂副理做起。慢慢的按照酒店的发展模式来进行。
我所知道的就这些，其他的不清楚
做酒店的人如果转行，可以考虑以下几个行业：
1. 其他旅游服务相关行业，如游乐园、旅行社、游轮等。酒店人员的服务礼仪和待人接物的职场礼仪是自身就业的优势。
2. 奢侈品相关行业。一些大型的奢侈品行业比较钟爱高星级酒店出来的员工，从礼仪到颜值到“眼界”都比较符合行业需求，尤其是销售相关工作。
3. 礼仪培训师。酒店人员在服务过程中积累了大量的实战案例，这为成为培训师提供了很好的基础。
4. 通过转酒店职能部门，跳槽去其他行业。如果能从酒店的对客部门内部转岗去了职能部门，比如人力资源部、财务部、或者营销部门等，那跨行业跳槽的概率也会提高。
5. 通过自身其他能力，跳槽去其他行业。如果有其他能力，如互联网公司做运营、健身教练等，可以把能力转成了生产力，转行成功。
从五星级国际品牌酒店转到四星级酒店做销售，这是一个相对较大的转变。以下是一些你可能需要考虑的事项：
薪酬和福利：在转行前，你需要考虑新工作的薪酬和福利是否符合你的期望。四星级酒店提供的薪酬和福利可能不同于五星级酒店，因此你需要进行全面的比较。
工作内容：销售工作与客房主管的工作内容有很大的不同。销售工作需要更多的沟通技巧、人际关系处理能力和市场分析能力。你需要考虑自己是否具备这些技能，以及是否愿意在新的领域中学习和发展这些技能。
品牌和市场：五星级酒店和四星级酒店属于不同的市场定位，对应的目标客户群体也可能不同。你需要考虑自己是否熟悉和了解新酒店的目标客户和市场定位，以及自己是否能够适应这种转变。
职业发展：你需要了解新酒店是否有职业发展机会，以及自己的职位和晋升空间如何。销售部门可能有不同的晋升机会和职业发展路径，你需要了解这些情况并考虑自己是否满意。
工作环境和工作文化：不同的酒店可能有不同的工作环境和工作文化。你需要了解新酒店的工作环境和工作文化是否符合你的期望和价值观。
综上所述，转行前你需要认真考虑这些因素，确保自己能够适应新的工作环境并取得成功。如果你认为自己能够胜任新的工作并愿意学习和发展新的技能，那么转行到四星级酒店做销售可能是一个有挑战性但也很有意义的选择。
到此，以上就是小编对于酒店专业管理转行的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店专业管理转行的4点解答对大家有用。
