大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理的工资待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理的工资待遇的解答，让我们一起看看吧。
这个专业北京本地的比较多，就业么，从事相关行业的少，因为现在工作难找，大多还是托关系找工作。
还是不错的。
1、酒店管理专业就业选择多。
毕业后可从事以下工作：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司，旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
2、酒店管理专业薪资待遇非常可观。
根据调查，我们发现酒店管理专业的薪资待遇比较高，毕业生普遍月薪有4000元左右，处于毕业生薪资的中上水平。随着管理经验的丰富，毕业生的薪资待遇会得到进一步提升。
好的。社会上各行各业都要有人去干，都是社会的需要。酒店管理也是不可缺少的一部分。学习这样一个专业，就业形势很好。随着社会经济发展，第三产业成为经济增长的重要部分，服务行业大有前途。
【新加坡酒店高管高工资】2013年2月高管薪酬报告各行业上市公司中首席执行官的平均薪酬最高为金融业233万美元、第二房地产业186万美元、第三酒店餐饮业130万美元。新加坡酒店与消费行业工会通过提高薪水、培养晋升管理岗位、容许兼做前台和客房及餐厅多个工作提高酒店业员工报酬30至50%。
【中国高端酒店的高管收入也比较高】各地情况不一样，但是都属于当地的高工资。
很高兴回答这个问题，以我自身经历来说能做到经理职位的人都是有一定管理能力的，越大的酒店对经理职位越是看重选人也比较重视，这个人一定要有很强的管理能力和人脉关系以及对突发事件的应变处理，可以很好的管理酒店的一切事物，所以这类人的工资待遇也是很高，优秀的人善于展示自己的才能，没有谁可以不劳而获。。。
答:连锁酒店分经济型和中高端酒店。经济型比如汉庭、如家、7天这种品牌，酒店经理4000-6000元。中高端品牌比如:全季、亚朵、维也纳、白玉兰，酒店经理5000-8000元。
如果是做酒店店长的话会高一些8000-12000元，做到区域经理年薪在20+。
前途看个人努力程度和专业化程度了，加盟店比较难搞一些，和业主打交道。直营店看做的业绩。想做到很高的位置可能性不大，有很多做了十几年无法晋升，自己去做酒店管理公司的。内部领导都是投资人，升职难。
连锁酒店分为直营与加盟就是直营相对待遇比当地同行业工资水平高5-10%，加盟的与当地同行水平一致！经理这个职位要求较高，知识结构，思维，管理能力，团队建设等都要求较高！工资外的收入尽量不要考虑，人间正道是沧桑！人贵在拒绝，也贵在有品，有名！留下好名声比给你多少钱都重要！
虽然是助听行业，酒店方面也可以给予你几分建议，酒店的工作分为好几个部门、部门里也分为好几个阶层。待遇是不同的，一般技术部门的工资比较好，比如工程部…、人力资源、财务等，一线部门比如：餐饮、客房、销售等这些奖金比较高、所以，每个部门待遇各有利弊。除非做总经理或者驻店经理，待遇是好的，酒店会提供总经理或驻店经理一家人的吃住行，还会有较高的年薪。希望我的回答能够帮到您！
到此，以上就是小编对于酒店管理的工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理的工资待遇的5点解答对大家有用。
