大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店卫生管理档案的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店卫生管理档案的解答，让我们一起看看吧。
1、定期组织直接为顾客服务的从业人员进行健康检查和卫生知识培训,取得“健康合格证”后方可上岗.卫生知识培训时间要大于18小时,掌握有关卫生法规、基本卫生知识和基本卫生操作技能等。
2、对体检中发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化胧性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病,必须及时调离直接为顾客服务的岗位
职业病危害项目申报表及回执
职业病防护设施一览表；职业病防护设施维护和检修记录
个人防护用品的购买、发放使用记录；警示标识与职业病危害告知
职业病危害事故应急救援预案
职业卫生档案的内容主要有以下几个方面：
一、国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。
二、职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度，职业病防治工作计划和年度总结。
三、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。
四、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。
五、建设项目职业病危害管理档案。
1建设项目计划任务书及批准文件等；
2建设项目初步设计书；
3工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；
4全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；
包括以下主要内容：
(一)建设项目职业卫生“三同时”档案
(二)职业卫生管理档案
(三)职业卫生宣传培训档案
(四)职业病危害因素监测与检测评价档案
1.
卫生管理档案有专人负责,分类记录,专柜保留, 随时备查。
2.
卫生管理档案每半年进行一次系统整理,做到分类 归档保留二年以上四年以下,每件档案应有编号、目录以便 于查找。
3.
卫生部门的监察建议书、采样记录、查验报告、处 分等文书及本单位的各项工作记录、平时检査记录、赏罚建 议等,实时采集归档 , 每个月整理许多于一次。
1、卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度；2、空气、微小气候（湿度、温度、风速）、水质、采光、照明、噪声的检测情况；3、顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况；4、卫生设施的使用、维护、检查情况；5、集中空调通风系统的清洗、消毒情况；6、安排从业人员健康检查情况和培训考核情况；7、公共卫生用品进货索证管理情况；8、公共场所危害健康事故应急预案或者方案；9、省自治区直辖市卫生行政部门要求记录的其他情况。
职业卫生健康监护档案包括身体检查、职业病危害因素接触情况、职业病诊断、诊断依据和时间、职业病防治措施落实情况、劳动者职业健康状况评价、职业卫生技术服务情况、劳动者职业健康状况不良因素暴露情况等内容。
职业卫生健康监护档案是企业落实职业病防治、保障劳动者职业健康和安全的一项重要制度，其内容涉及了劳动者的身体健康、职业病危害防治和职业病治疗等方面，旨在保障劳动者健康和企业可持续发展。
职业卫生健康监护档案的建立应该紧密结合实际情况，制定相应的医疗卫生措施，持续开展职业健康监护工作，同时各级劳动保障行政部门也应该加大职业健康监督和检查力度，确保职业卫生健康监护档案的有效实施。
到此，以上就是小编对于酒店卫生管理档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店卫生管理档案的5点解答对大家有用。
