大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理顶岗实习目标的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店管理顶岗实习目标的解答，让我们一起看看吧。
可以用于酒店。
CIPP模式作为一种新型教育评价模式,适用于高职酒店管理专业顶岗实习管理的质量评价。当前酒店管理专业顶岗实习评价偏重考核结果,缺乏对实习过程的管理评价。本研究分析了传统评价模式存在的问题,提出集背景评价、输入评价、过程评价、成果评价一体的高职酒店管理顶岗实习质量管理模式和流程。
酒店管理工作范畴： 各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员； 各类旅游公司，旅游管理部门工作人员； 各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作； 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作； 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。 发展前途： 酒店管理（Hospitality Management ），是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。
酒店管理工作范畴：
各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；
各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；
各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；
各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；
各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
扩展资料：
酒店管理（Hospitality Management ），是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。
近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会成功的举办，以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。
如果你要长期的在酒店业干，那么你就要去一个留用率高的大酒店，可以选择有国际品牌的酒店，比如雅高国际酒店管理集团，皇冠假日，还有就是我们喜来登啦，我们喜来登是喜达屋全球酒店与度假村集团的，喜达屋全球酒店与度假村集团其中还有福朋喜来登，威斯汀，艾美，瑞吉，至尊精选，W酒店，ALOFT酒店等等品牌。
如果你要去这样的国际品牌酒店，你最好要了解他的品牌文化，这种酒店很在乎自己的品牌文化的，你还要要知道，这种酒店需要什么样的人才，我是不是这种酒店需要的员工……
HR给你面试的时候，合理适当的微笑很重要，聆听问题时，身体略微的前倾，并用眼神告诉他，我在听你的问题，回答时尽量全面。对于你之前的兼职经验，自我介绍的时候可以告诉他们。一般HR会让你用英语自我介绍，所以要准备一份简单的英语的自我介绍，还要用英语进行简单的对答，此项环节会根据你的英语程度来进行。
至少掌握一门外语，如果你的英语很好，或者会其他国家的语言会很吃香的哦！
其实，你有条件的话，可以去国外，像是目前全球最好的最高档的7星级酒店——迪拜的帆船饭店！我做梦都想去！如果你不愿意往太远的地方跑，就去东部和南部看看，不知道你哪儿人，如果是比较大的城市的话，就在自己家乡的酒店吧！
实习生是酒店最低的，你要面对很多，人际，工作的强度（在酒店上班普通员工很多都是上班有点儿，下班没点儿的），经验的积累……
到此，以上就是小编对于酒店管理顶岗实习目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理顶岗实习目标的3点解答对大家有用。
