大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店应收账款管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店应收账款管理的解答，让我们一起看看吧。
酒店应收帐会计岗位职责内容简介：职务：应收帐会计报告上级：总帐会计职责规范：
1、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，加速资金周转，避免坏帐损失，及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施。
2、负责酒店签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况。
3、审核应收帐帐单及相关资料，是否符合签单挂帐手续。
4、审核信用卡结算有关资料，及时与总出纳进行核对。
5、加强信贷管理，及时催收欠款，发递催款通知书，使应收帐款控制在定额范围内，提高资金回收率和资金使用效益。
6、随时与前厅、前台收银督导加强信息往来，了解住店客人结算情况，协助前台做好结算工作。
1. 收入管理：
酒店的主要收入来源包括客房收入、餐饮收入、会议收入、康体娱乐收入等。酒店需要对这些收入进行详细记录，以便于对各项收入进行分析、管理和控制。
酒店经营成本包括固定成本和变动成本。固定成本主要包括房租、折旧、物业管理费等，变动成本主要包括人工成本、物料消耗、水电费用等。酒店需要对这些成本进行记录和分析，以便于控制成本，提高经营效益。
3. 固定资产管理：
酒店需要对固定资产进行登记和管理，包括房屋、设备、家具等。固定资产的折旧和维护费用也需要进行详细记录。
4. 应收应付管理：
酒店需要记录客户的应收账款，及时催收欠款，降低坏账风险。同时，酒店还需要记录供应商的应付账款，确保按时支付货款，维护良好的商业信誉。
5. 财务报表编制：
酒店需要定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映酒店的经营状况和财务状况。
商务酒店也是餐饮业经营的一个经济实体，其经营的整个活动都需要资金往来，按照我们国家的会计制度，商业酒店的一切经济活动都应该纳入会计核算管理，遵照国家规定，商务酒店应建立应有的会计核算体系，及时上交国家税金及报送相关的会计资料。
酒房收员的管理:包括客房租金、房间服务费、电话费、洗衣费等的收入管理和统计。
负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。
3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。
4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。
5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。
6、月末与收入会计对帐，做应收报表。
7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。
8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。
岗位要求
1、 负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，加速资金周转，避免坏帐损失， 及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施。
2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况。
3、 审核应收帐帐单及相关资料，是否符合签单挂帐手续。
4、 审核信用卡结算有关资料，及时与总出纳进行核对。
5、 加强信贷管理，及时催收欠款，发递催款通知书，使应收帐款控制在定额范围内，提高资金回收率和资金使用效益。
到此，以上就是小编对于酒店应收账款管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店应收账款管理的4点解答对大家有用。
