大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于酒店管理的证书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍关于酒店管理的证书的解答，让我们一起看看吧。
酒店管理需要考取各类证书：初或中级酒店管理师、 餐厅服务员中级证、客房服务员中级资格证、普通话导游证、计算机等级入门证、英语等级三、四、六级证、普通话二级证等。也可以学习市场营销的知识，定制价格政策、活动以及相关推广等。一个营一个销，管理、维护开发、推广。酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会成功的举办，以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。 发展状况 全世界已有17个国际酒店管理，集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才，高级酒店管理人才也已成为国内职场上热门的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理，人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。
根据我在酒店从业经历，首先开门见山回答你这个问题：学习酒店管理是必要的，考证是没有必要的！任何一家酒店都会考察你的实际工作能力，不会在乎你考个那个P证！
我曾在两家酒店工作过，上到老板、中到管理者、下到基层服务员没有一个持证的，干的也都很棒！我现在店长位置，也从来没有想考什么所谓的酒店管理证书！
我各种证书一大摞，从来没有展示过，也从来没有老板要求我出示过，更没有老板把酒店管理方面的证书作为准入门槛！能力是在不断实践学习中积累的！
下面就酒店行业，谈一下自己的感受。
国家推进简政放权，放管结合。酒店服务员也要持证上岗，想想都是笑话！前厅服务职业资格证书、餐厅服务职业资格证书、客房服务职业资格证书等，这些所谓职业资格证书，2015年人社部已经废止，国家也取消很多相关认证了。曾经人社部门以此认证作为创收手段，也该歇歇了！当然可以参加些水平评价类职业认证，但不作为准入类资格认证。
酒店服务业从业门槛低，但用工量大，人员流动性强，大量人员缺口难以满足。酒店都有自己的管理策略，都会不定期对各个部门的员工进行业务指导，技能培训，这些学习更加贴近实操，那些P证学习的都是常识，你在酒店都可以学到。新员工会由相关部门组织学习的。
需要特别强调的，酒店里有些特种行业特种岗位需要持证上岗，比如电梯管理员，消防控制室值班员，电工等，因为涉及到公共安全，这些岗位不持证上岗就是违法！现在本地保安也需要持证上岗了。另外因为涉及到公共卫生，酒店从业人员需要每年进行健康查体，办理健康证。
最后声明，不是反对学习，不是不需要学习，只是不必非得考个什么证。如果感兴趣可以学习酒店管理学知识，这方面的知识非常广泛。
如果问我做酒店管理有什么学问，我只能告诉你：任何管理者，都是从基层做起来的，一步一个脚印，不断学习，不断实践，勤学多干是成长的唯一途径！
酒店管理需要考英语四级、会计证、人力资源、前厅服务、客房服务、餐厅服务。 国家劳动和社会保障部于去年正式推出酒店管理师国家职业资格认证项目。根据项目计划，培训内容包括酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店客房服务管理、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织等，将采取理论与实践案例结合、培训与应试指导相结合的授课方式。学员学满120课时后，参加全国统一考试，考试合格并通过资格审查的学员，将获得国家劳动和社会保障部统一颁发的《助理酒店管理师》或《酒店管理师》职业资格证书。该证书全国通用。
到此，以上就是小编对于关于酒店管理的证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于酒店管理的证书的3点解答对大家有用。
