大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于洛杉矶酒店管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍洛杉矶酒店管理的解答，让我们一起看看吧。
美国作为全球教育资源最为发达的国家，其酒店管理专业有极强的教育实力，在全球数一数二，特别是美国拥有瑞士无法比拟的强大的国内市场以及众多的高级酒店。就读美国的酒店管理专业，学校的一贯政策是保证入学及就业的平等，提供实习和在校内外兼职工作，并会帮助学生在全球范围内寻求更好的职业发展机会。学校还会为公司和机构推荐可靠的应届学生，使学生在就业竞争中把握先机。
美国酒店管理专业比较强的学校如下：
1 康奈尔大学（Cornell University）
2 内华达大学-拉斯维加斯分校（University of Nevada, Las Vegas）
3 普渡大学（Purdue University）
4 密西根州立大学（Michigan State University）
5 休斯顿大学-希尔顿酒店管理学院（University of Houston, Conrad N. Hilton College of Hotel and Restaurant Management）
6 宾州州立大学（Penn State University）
7 乔治华盛顿大学（George Washington University）
你所谓的普通员工指什么？打扫房间的话收入比美国联邦规定的基本工资不会高很多 (目前联邦基本工资是一小时$7.25)，因为不需要太多技能和教育。
如果是做前台或服务（如餐饮等) 会工资稍高些，但需要比较好的英语口头表达能力及基本阅读能力。欧美大学里是有专门学酒店管理专业的，所以我个人觉得如果没有这方面的专业训练很难有大的发展空间。但是如果你决定进入这行，美国到处都是成人学校，也有很多短期的训练班，你可以业余修个课程或证，这样就有更好的发展机会。不过千万看好学校要是正规的才好。一般大的州立学校都有成人学校，叫 extended study. 这种都是正规的。另外在什么地方也很重要。如果选择去中国游客多的地方你的中文会是一个很好的技能，会更能体现出你的长处。洲际酒店经营理念是酒店文化建设的核心和灵魂，是企业经营的出发点和归宿，是酒店经营中贯穿的基本思想和基本理念。也是文化系统的中心架构。它要解决的是酒店存在价值和意义，回答“我是谁”、“我做什么”这两个基本问题。各个企业文化积淀不同经营理念也不同。
美国波音公司的经营理念是：“保持波音技术领先地位，不断开拓”。马里奥特公司的经营理念是：“友好的服务和合理的价格”。摩托罗拉公司的经营理念是：“光荣地为社会服务；以公平的价格提供高质量的产品和服务。”海信集团的核心理念是：“创造完美，服务社会。”香格里拉的经营理念是：“由体贴入微的员工提供的亚洲式的接待。”在国内许多酒店提出：“宾客第一”、“宾客至上”、“宾至如归”等理念，反映了经营中的基本观念。
里兹--卡尔顿酒店集团2000年项目调研中，对未来10年间酒店内部发展趋势研究得出的结论是：“改进服务，关键是酒店要更象个家。房间、浴室一定要扩大，空气新鲜，环境要求越来越高，增加家庭气氛。”“创造温馨”的理念，从酒店硬件和软件，即有形和无形两个方面提出了目标。在环境，客房设施改造像“家”的同时，在服务上要给客人以亲切感，让客人感受亲情，有到家的感觉。
到此，以上就是小编对于洛杉矶酒店管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于洛杉矶酒店管理的3点解答对大家有用。
