大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理还是文秘好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理还是文秘好的解答，让我们一起看看吧。
五星级酒店前台接待能接触的人面范围远比行政楼层接待来的广，行政楼层接待的人员职业范围较有限制，而且所学专业学科为饭店管理，如果实践地更加接近专业所学，那你的能力涉及地就不止是接待这一面，就发展前景而言五星级酒店前台接待更具优势。
行政楼层接待这个岗位比较适合考备了文秘证的应届毕业生，行政楼层工作地的工作比较繁琐和单一，相比较而言五星级酒店前台接待更加锻炼人，更加充实一些。
且为应届毕业生如若到接触面较广的地点工作对以后而言会是很大的助推器
是人事专员好，选职位要选有发展前景的岗位，首先这几个职位都向经理发展的。
文员基本从事文秘的工作，行政专员从事酒店部门管理工作，相比下，我认为人事专员相比下更胜一筹， 人事专员目标人事经理，作为新兴酒店需要招聘大量员工，这样你已经先下手为强，而且升职机会也大了。
无论在职场上，还是生活上，人际关系也很重要，你作为第一把手，完全可以建立自己的一个小团，必须这是一种保护自己的方法。俗话说' 得民心者得天下' ，现实社会也一样，祝你成功
我倒是觉得蛮不错的。
首先，现在就业很难。毕业生太多，本专业我想你就放弃吧，你也不想从事，即使想干，要女生的也不多。而这个秘书一职就很好了，尤其还是餐饮部的秘书。不要把这里单纯的看成是一个餐厅的秘书，五星级酒店的餐饮部跟一般的餐厅可不是一个概念。五星级酒店本身就是上层人物交流的平台，在可以提升自己的品味，接触到的都不是一般人所能见到的。而且来这里消费的都是达官显贵，在这个平台上可以认识很多人，扩大自己的交际圈，纵使你以后不想干了，也很容易跳槽。但说实话，我更希望你能在这里提升自己，如果能再往上升迁，能到酒店管理公司管理层任职，那就非常完美了。相对而言，餐饮销售肯定空间会更大，毕竟通过与客户的沟通接触，不仅仅对酒店产品有更多深入了解，同时能够通过销售过程，建立自己的人脉圈、客户群，而餐饮部秘书，更多作为餐饮部文员使用，传传单、打打字而已，局限性很大。
酒店有不同的部门，如客房部、前厅部、餐饮部、工程部、财务部等等。每个部门按级别又分员工、领班、主管、经理等。此外还有总经理助理、秘书什么的。按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游酒店的等级共分五等，即五星、四星、三星、二星、一星酒店。 五星酒店：这是旅游酒店的最高等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。各种各样的餐厅，较大规模的宴会厅、会议厅，综合服务比较齐全。是社交、会议、娱乐、购物、消遣、保健等活动中心。
到此，以上就是小编对于酒店管理还是文秘好的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理还是文秘好的5点解答对大家有用。
