大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理老师试讲的问题，于是小编就整理了2个相关介绍酒店管理老师试讲的解答，让我们一起看看吧。
做餐饮服务员有前途吗？答案是肯定的，有前途。为什么这么说呢，饭馆服务员做好了不容易，起码服务员本身外型不错，外貌好，长的精神，对客人是有吸引力的，起到了不可替代的作用，更为关键的是，服务员除了漂亮的外表之外，情商素质的提高更为关键。
服务员如何介绍菜品，根据多少人吃饭，口味等，从善意角度出发建议，点多少菜品，菜品的量大与小，根据客人多少可以合理建议。
在就是说话如何让客人情绪高兴愉快，有眼力见，善于观察客人的情绪和反映，如有可能马上给与解决，服务员干出成绩不容易，软实力较多，但是你从事服务员的工作后对你今后人生起到很大的作用，情商素质不会差，眼光六路耳听八方，查颜观色自然而然的能力你都具备了，一句话有前途！
有！而且前途大大的！试想，服务员老板管吃管住，十年后你会有几十万存款！而且你没花钱就学到了餐饮业的所有技术和经验！加上你的存款，辞职！自己开一家店，你就是真正的老板了！
这是一个见人见智的问题，很多碌碌无为的人对工作和学习不用心，认为服务工作低人一等。其实每一行都是有其学问的。我亦曾经在酒店做过管理，跟一些做过大型高级接待的老行专共事，真被他们的敬业乐业精神所感动，值得学习，从小事做起，老行专身为部门经理，身上常带着刀片和小剪刀，在巡查酒店房间的时候，发现窗帘布出现因洗衣房清洗时造成的抽丝，就立即用剪刀剪去抽丝，我询问为何这样做，经理解释，如果窗帘上允许抽丝不处理，客人入住就会觉得酒店星级不值，窗帘残旧，到处可见抽丝，如果剪去抽丝，窗帘整洁整齐如新，对酒店的影响多大啊！切莫以为这是小事呵！常带刀片，是处理房间或楼道一些客人随意吐出的香口胶，此物粘在地毯上吸尘机也无法清除，而用刮胡子的薄而锋利的刀片即可轻易除去，还地毯常新之感，这就是学问。餐饮服务员也是很多的学问，不是只是端茶递水那么简单，内中亦有很多学问的，如在房间宴客，主宾怎么安排坐次？安排大型宴席，主围应放哪里?副主围在哪？怎样为客人点菜？点菜如何介绍菜品？该怎样配置份量？荤菜素菜应各点几个？有老人与小孩如何安排座位？如何让酒店的销售量提高而客人又感觉亲切满意！如何提高客人的回头率？真真的很多很多学问的，什么叫前途？就是通过工作不断提高自己的资薪的同时不断提高自己的职业道德职业技能职业地位，行行有学问，行行出状元，一切从有心人开始，乐业敬业，从细节做起，前途开啟！光明在前！
首先明确一点，职业不分高低贵贱，三百六十行，行行出状元！
再回答你的问题，做服务员有前途吗？答案是少部分有，大部分没有！
如果你想要未来从事某一行业，假如是餐饮的服务员，你应该将自己的目标定在自己开店上，在当服务员期间要学习你的餐饮店的所有流程、管理模式等等。分析你们店面的经营情况，分析客户的需求，将来自己开店的时候加以利用。这样即使你将来不自己开店也会有店长的上升空间。
但是现实的情况是这样的，大部分服务员抱着一个月几千块工资的目的，整天想着怎么偷懒，怎么和一起的小伙伴出去玩耍，和小伙伴们没事开个黑。从年头到年尾什么都没学会，只是付出了体力浪费了时间，认识了几个狐朋狗友而已。
如果要我给你建议，我建议你先想一下未来的人生规划，在从哪一行的基层做起，或者先去学一门技术，想从服务员打拼起来并不简单。
基本没有前途，都是没办法才去，但凡有有门路的，也去学个手艺。工作嘛，你要么能攒点钱，要么学个手艺，要么能攒点人脉、渠道，然后自己干，别的啥也捞不着，你干这有啥子用？
工作本身是不分高低贵贱的。我认为前途是一个人的志向，而不是职业本身。每个人的天赋能力，兴趣爱好以及机遇都是不同的，所以职业没什么可比性，关键是找对了你的志向和兴趣所在，你就成功了一半，再加上你的努力和机遇，你就有前途了。谢谢邀请！
贾颜涛老师，专注积分制管理落地
🌸河南省东方王朝集团CEO
🌸河南省以道御术管理公司创始人
🌸河南省积分制管理互助会发起人（目前河南3000多家积分学员企业）
🌸知识星球APP《积分落地108机制》主理人
河南省东方王朝集团是中国积分制管理全国第一家落地标杆单位，华中区示范基地。主要业务：洗浴型商务酒店连锁，KTV量贩连锁，商贸，投资，管理咨询等，员工500余人
积分制管理，让企业增效，员工增收，让管理轻松，员工快乐！
我是2014年第一次登上讲台，前期肯定会有些紧张，但随着次数的增加，你会越来越轻松。我的经验，第一，前期紧张是正常的，说明你敬畏课堂，随着时间增加你会越来越好，这是一个信心的问题。第二，我的建议是一定要讲你所做，讲真话你就不会累，就是讲自己，讲故事，讲案例，因为真实，感染力会更好，你自己分享也会非常自然。
到此，以上就是小编对于酒店管理老师试讲的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理老师试讲的2点解答对大家有用。
