大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理公司开住宿费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店管理公司开住宿费的解答，让我们一起看看吧。
企业员工出差发生的住宿费取得增值税专用发票，可以按照正常进项税额抵扣。但是，用于集体福利或者个人消费，发生的住宿费不能进项税额抵扣，如企业年会属于福利费，发生的住宿费不能进项税额抵扣；再如企业招待费中，发生的住宿费不能进项税额抵扣。
肯定是严查的，财务要查是否超标准，审计要查是否合规，是否多开虚开发票，具体方式有很多，例如以下一些常见检查点很多人已经告诉你了，差旅费问题中有一常见的问题就是虚报住宿费，面对这类问题教你一个狠招：获取检查对象的身份证号和电话号码打电话给酒店前台，说你就是被检查人，某某时间来住宿没打流水，最近上级来检查，需要在检查之前补上，加个微信发你一下。
酒店前台的意识一般很弱，基本上都会老老实实的发给你。发过来以后，你就明白有些事情是怎么回事了。
回答：不算。酒店住宿费只含住宿和早餐费。
酒店消费有好多种的，比如说在酒店有各种饮品，各种酒类这些都不是住宿费。还有的酒店有按摩之类的服务等，所以，酒店里的花费有太多太多的了，都不算酒店住宿费的。特别提醒的是有的酒店房间都放收费的物品，要注意，不要多花钱。
到此，以上就是小编对于酒店管理公司开住宿费的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理公司开住宿费的3点解答对大家有用。
