2012年2月16日，“卢俊卿幸福企业报告会”在武汉万达威斯汀酒店成功召开。受到来自湖北及周边省市百余位企业家的热烈欢迎。大家欢聚一堂，学习经验、结交朋友、寻求商机。
卢俊卿幸福企业大讲堂
此次，卢俊清先生不仅为企业家带来了快乐企业及其新书《幸福企业才是最好的企业》的精彩报告，还精心安排了快乐企业楚商电视论坛和分行业合作对接会，为企业家们提供了参与的机会。搭建企业家合作交流平台，促进多元合作意向。参加的企业家纷纷表示受益匪浅、收获良多，不虚此行。他还表示，今后要以更多的爱心去关心、爱护企业员工，从而推动幸福企业的建设和发展。同时也希望卢俊清老师经常举办这样的报告和讲座，让更多的企业家参与到幸福企业建设中来。
卢俊清老师是幸福企业理论的创始人和成功实践者。这一幸福企业理论自2009年推出以来，得到了企业家的热烈支持，数十场演讲广受欢迎。随着幸福企业理论的不断流行，《幸福企业才是最好的企业》这本书也很受欢迎。2011年12月，第一本样书被一位企业家以30万元的天价收藏。今年1月，新书上市第二周，就成为全国最大书店北京西单图书大厦畅销书第一名。据悉，目前第一版已基本售空，第二版将于本月中旬上市。2月12日，《幸福企业才是最好的企业》一书在南京发售，书店内300册全部售空。订购了700多份。
更难得的是，很多企业很快响应了卢君清创建幸福企业的倡议。1月15日，卢俊庆在张家口揭牌全国首个幸福企业创建示范单位，2月10日在保定市揭牌全国首个幸福企业创建示范单位。2月11日，江苏省首个创建幸福企业示范单位揭牌。2月12日，上海首个创建幸福企业示范单位揭牌。一个理论能如此迅速地付诸实践，实属罕见。可以预见，建设幸福企业的热潮将在中国迅速兴起，幸福企业将在全国各地涌现。
从《幸福企业才是最好的企业》一书中可以看出，卢俊清的幸福企业理论颠覆了企业管理领域以往关于企业核心竞争力的学术观点，首次提出“幸福是企业最终的核心竞争力”。“幸福企业是企业的核心竞争力”。是最好的公司”，强调“企业是员工幸福的公共工具，而不是老板赚钱的私人工具”；“企业应该追求幸福最大化，而不是利润最大化”；幸福的企业是用心建立的，而不是金钱。”“幸福企业是企业文化的最高点”；“人性化与制度化的最佳平衡，是管理的最高境界”。他还创造性地提出了幸福企业的五项指标：快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿，受到学术界和企业界的高度评价。
