大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理学基础的问题，于是小编就整理了6个相关介绍酒店管理学基础的解答，让我们一起看看吧。
1.先学再干——到学校读酒店管理专科，或者，买本书自学2.先干再学——先到酒店基层岗位打工，当你真正喜欢这个行业，并积累了一定的经验，可考虑报考电大等攻读管理知识3.边干边学——在酒店基层岗位工作的同时，利用业余时间到社会培训机构学习该岗位职业技能，并考职业资格等级证书，尽快成为业务能手，再继续进修管理知识。
酒店管理专业需要学习的内容包括酒店运营管理、酒店市场营销、酒店财务管理、酒店房务管理、餐饮管理、客户服务、酒店安全管理、酒店人力资源管理、酒店房地产经营等。此外，还需要学习相关法律法规、国际酒店标准和文化礼仪等知识。这些内容的学习将有助于提高学生的管理和领导能力，为他们在酒店行业中的职业发展奠定坚实的基础。
酒店管理主要做：
①各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；
②各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；
③各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；
④各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；
⑤各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
酒店的管理层次一般都呈金字塔形式，从塔底到搭顶，由宽到窄。管理的幅度则是越往上层，管理难度越大，管理的幅度越小。国内比较常见的酒店管理是直线职能制管理，在该管理体制中，任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己的业务范围、工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。
主要学习分基础课与专业课两部分。 基础课包括文化课、英语课、政治课、计算机等； 专业课包括酒店概论、酒店各部门（前厅、客房、餐饮、人力资源等）业务管理、市场营销、财务管理、实训课等。
酒店管理专业主要学习以下内容：
1. 酒店管理基础知识：包括酒店的组织结构、经营管理模式、市场营销、服务质量管理等方面的基础知识。
2. 酒店运营管理：包括前厅、客房、餐饮、会议宴会等方面的运营管理知识。
3. 酒店服务管理：包括服务流程、服务标准、客户关系管理、投诉处理等方面的服务管理知识。
4. 酒店房务管理：包括客房清洁、客房维修、客房装修、客房安全等方面的房务管理知识。
做好一个酒店管理人员的条件如下：
1、做一名酒店管理人员须具备较好的沟通能力是必备的，遇事处理问题的能力，还有就是气质形象，也可以说有魄力、霸气，因为它既可以让领导看见也可以让下级服从，但也别忘了与下级打好关系，得不到自己下级的支持也同样是失败的。
2、不同的管理人员有不同的岗位职责，例如
客房部经理岗位职责
基本任务：
主持召开客房部办公例会及部门业务会议。
督导、协调全部房务活动，为住客提供规范化、程序化、制度化的优良服务。
配合并监督客房出租销售控制工作，保障客房 最大幅度的出租率和最高经济收入。
负责客房的清洁卫生、维护保养、设备折旧、成本核算、控制等工作。
保证客房卫生标准，设备完好正常。
酒店管理这块，重在经验，也就是说初入本行需从最基本干起，久而久之也就对这行有所了解，凭借个人能力和悟性有自己的一套管理方式，外加看看相关书籍，无时不刻的自我充电，在提高理论知识的情况下结合实践勤奋工作。
我是学酒店管理的，实质上在学校学的理论知识未必有用，真正学到的东西还是工作中~~~
到此，以上就是小编对于酒店管理学基础的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理学基础的6点解答对大家有用。
