大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理的薪资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理的薪资的解答，让我们一起看看吧。
我刚从大学毕业，刚开始学的是酒店管理，学了有两个月，我们学校是大专，所以很注重动手能力，上课都是练站姿，练穿高跟鞋走路，拿托盘托几块砖头，还有铺床单等等，最大的体会是很累，后来我转专业了，学的是国贸，不过我一直在酒店班的寝室住，现在跟室友还有联系（我们这个暑假毕业的）。所以，我就我的体会跟你分析一下这个职业。
我的几个室友，大三实习的时候（就是08-09年），全部是学校分配的4星级以上的酒店，但工资很低，没有上千的，她们最大的感觉就是累，即使不累的，长的漂亮点，可以做前台，但工资也不高。这个行业入门容易，但是升迁的余地不大，最多在星级酒店做个领班，算个中层领导，再往上升是不大可能的了，如果你混到30岁左右还没有得到升迁，那么你自己都做不下去了。服务员可是吃青春饭的。
从事酒店还需要对这行热爱，因为它毕竟是服务人的行业，又是灯红酒绿喧闹的场所。其实说白了，如果没有从业经验，即使你读的是酒店管理，你也根本不知道怎么去管理。
酒店管理岗位是负责酒店日常运营和管理的职位。以下是一些常见的酒店管理岗位及其职责的详细描述：
1. 总经理：
- 全面负责酒店的运营和管理。
- 制定和执行酒店的战略计划。
- 管理高层团队，确保各部门协同工作。
- 负责预算、财务管理和成本控制。
- 确保客人满意度和品质标准。
2. 销售总监/经理：
- 制定销售策略，推销酒店的客房、会议设施等。
- 与客户建立良好关系，拓展市场份额。
薪资行情： 年薪15-35万元，涉外高星级酒店的薪水可能达到50万元。虽然酒店行业是一个经验型的行业，但学历对酒店总经理人的影响仍很明显，高学历的酒店总经理年薪远高于低学历者的年薪。
根据酒店所处区域不同，以及酒店档次级别不同会有很大差异！一线城市，北京上海广州，平均价格，以各大酒店管理公司的一般五星级酒店为例在6000K上，具体看你自己和人力总监以及总经理谈，同样是经理，工资范围是6K-10K或许你拿6k,别人就拿10K,大概就是这样吧！ 对于国内的五星酒店就不清楚了！ 楼下的回答！
酒店总经理的薪资因地区、酒店规模、个人经验和职位等因素而异。
一般来说，酒店总经理的薪资范围在4.5-50K之间，其中大部分人的薪资在8-15K之间。
此外，酒店总经理的薪资一般会根据酒店的规模、所在地区、个人经验和职位等因素进行综合考虑。在大型的五星级酒店，总经理的薪资通常会比较高，而在小型酒店或经济型酒店，总经理的薪资可能会较低。
以上信息仅供参考，建议咨询相关工作人员获取更准确的信息。
到此，以上就是小编对于酒店管理的薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理的薪资的5点解答对大家有用。
