大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理人员配置的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理人员配置的解答，让我们一起看看吧。
大床一张，拖鞋两双。 床上有枕头被褥，床下无跳蚤蟑螂。 床边床头柜，柜边落地窗。 窗上有窗帘，窗台有蚊香。 床前尚有电视柜，电视柜上电视响。 衣柜可存衣裤袜，柜中尚有面和肠。 卫生间，磁砖墙。 大小二便加洗澡，香皂发乳精神爽。 洗澡物品免费用，面包可乐账单详。 加钱数十有电脑，情侣可住大床房。
正常情况下，一些服务行业，酒店宾馆都需要配备安全员，这是必须的。
1.安全员主要负责公司IDC业务客户服务器的日常维护；
2. 负责系统的安装、调试、环境搭建、安全配置；
3. 负责网络监控，以及网络报警处理。
酒店安全员的福利待遇还是相当不错的。
酒店一共80间客房？ 客房平均面积多大？客房服务员一般12－15间房间，如果面积偏小，设施简单可以适量增加。如果属于经济型酒店清洁员和台班可以合为一体。按照开房率70％计算、员工月休4天人员扣除。80间房一共11人足够（5人清洁，2人台班，2人中班值班，2人轮休）如果房间面积积偏大、开房率高则可以考虑添加1～2人。这也要看实际的情况而定。 80开房率70％计算前台接待、收银为6人标准。2早2中1夜，1人轮休。（或者12小时制可以精减人员） 洗涤方面按酒店80间房间（标双）出脏布草为床单、被套、枕套、大、中、小毛巾各2。数量偏少在加上客衣服务的话洗涤5～6人足足有余。
酒店一共80间客房？ 客房平均面积多大？客房服务员一般12－15间房间，如果面积偏小，设施简单可以适量增加。如果属于经济型酒店清洁员和台班可以合为一体。按照开房率70％计算、员工月休4天人员扣除。80间房一共11人足够（5人清洁，2人台班，2人中班值班，2人轮休）如果房间面积积偏大、开房率高则可以考虑添加1～2人。这也要看实际的情况而定。 80开房率70％计算前台接待、收银为6人标准。2早2中1夜，1人轮休。（或者12小时制可以精减人员） 洗涤方面按酒店80间房间（标双）出脏布草为床单、被套、枕套、大、中、小毛巾各2。数量偏少在加上客衣服务的话洗涤5～6人足足有余。
每班3-4个人吧，两个人肯定是不能提供优质的服务的，记住要拼服务，即使结账的时候你耽误客人10分钟，只要他是高兴的离开并下次还住你这里，你就是胜利。现在大家硬件都差不多，而且差一点的也能用服务追回来，高一个档次的也可能会因为服务而让硬件优势失去意义。。。
体会到了回味无穷，体会不到都是屁话~
不管是什么酒店或者服务行业以及需要保安的行业，保安数量的多少取决于公司规模大小和需要安保的等级。根据不同需要大规模的酒店一般保安分为门岗保安、安检巡逻保安、监控保安、停车场车辆指挥保安、保安组长、保安队长、保安大队长。既然是五星级规模肯定是小不了，八小时制三班倒，一百多人是少不了的，另外还要参照本酒店保安岗位职责来分配岗位，岗位多少直接影响保安的数量。
最主要的是结合自身酒店的具体情况，如酒店的定位、客房数量、餐位数量、服务项目的多少等，并结合自已的经验，同时也要考虑到本地区的一些特点，如餐饮： 基本人数＝（包厢数×每个包厢所需服务员＋散座×每桌服务员数＋传菜员＋点菜员＋其它后勤支持人员及管理人员） 总人数＝基本人数＋（基本人数×人均工休天数/30） 再做出组织机构图，进行一定的工作分析，某些岗位可以合并、增减，定出基本人员架构，在运营后，要根据业务状况进行增减，修改。
到此，以上就是小编对于酒店管理人员配置的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理人员配置的5点解答对大家有用。
