大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理经理工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店管理经理工资的解答，让我们一起看看吧。
一般来说是3500-6000左右，不同的酒店工资不同，外资新开的相对会高一点，老的酒店一般在3500-4500左右，现在北京的好多酒店对于你是不是北京人已经没什么要求了，基本待遇都是一样的，住房公积金，养老保险，医疗保险等都有，面试时也只是看你又没有能力和有无空缺来决定，除非你不是地球人。。。。。。
L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理，而这些大部门的经理是9级。
每个职位又分ABC三个档次。大堂经理说白了也是服务员，不是管理层，只不过职位是经理。五星级酒店大堂经理月薪3000-5000不等，看什么类型的酒店。
酒店人员可以分为高级管理人员，比如说酒店总经理，副总经理，总监。中层管理人员：各部门经理，副经理或者是第一负责人。普通干部：主管领班之类的管理人员。然后就是员工。各部门员工也称之为一线员工。各个酒店主要工作人员就是这样划分的。
职位分类:
董事长:酒店的最高层,酒店拥有人.
总经理:经营酒店,酒店管理的高层人员,主管酒店一切事物。由助理
协助
副总: 协助总经理管理经营酒店。使酒店正常运作。
分为:人事部财务部
二餐饮部客房部销售部前厅部
三采购部工程部后勤部(保结)安保部等
1。人事主要人员招聘保险档案关系
2.采购主要食品用品等等的采购供货商的交洽
我刚从大学毕业，刚开始学的是酒店管理，学了有两个月，我们学校是大专，所以很注重动手能力，上课都是练站姿，练穿高跟鞋走路，拿托盘托几块砖头，还有铺床单等等，最大的体会是很累，后来我转专业了，学的是国贸，不过我一直在酒店班的寝室住，现在跟室友还有联系（我们这个暑假毕业的）。所以，我就我的体会跟你分析一下这个职业。
我的几个室友，大三实习的时候（就是08-09年），全部是学校分配的4星级以上的酒店，但工资很低，没有上千的，她们最大的感觉就是累，即使不累的，长的漂亮点，可以做前台，但工资也不高。这个行业入门容易，但是升迁的余地不大，最多在星级酒店做个领班，算个中层领导，再往上升是不大可能的了，如果你混到30岁左右还没有得到升迁，那么你自己都做不下去了。服务员可是吃青春饭的。
从事酒店还需要对这行热爱，因为它毕竟是服务人的行业，又是灯红酒绿喧闹的场所。其实说白了，如果没有从业经验，即使你读的是酒店管理，你也根本不知道怎么去管理。
主管的薪资一般会比服务员要高一部分，但是不会高的超过一半。而且也要看餐厅的规格如何，比如快餐和中餐和西餐的主管薪资水平都是不一样的。但是不管任何餐厅，主管的薪资都还可以，如果硬要有个规格的话，大约都在6000到8000
1、这要看你在什么地方什么城市，一线和“无线”城市差距是很大的
2、什么规模的餐厅或者公司，私人小老板和大型餐饮和星级酒店的都是不一样的，差距还不小，当然对人的要求也高。
3、还要看职位的组织架构，有的餐厅是服务员——领班——主管——经理；有的是服务员——主管——经理；还有的是服务员——领班——经理。所以说也不一样。
综上所述结合你的问题，其实没法回答你的问题，条件不明确！
到此，以上就是小编对于酒店管理经理工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理经理工资的4点解答对大家有用。
