大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理的工资是多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理的工资是多少的解答，让我们一起看看吧。
1、客房领班1500-2000
2、主管的话2000-3000
3、经理3000-5000
4、总监正常7k以上
5、我一个朋友是某4星酒店的经理，一个同学是五星酒店的总监，参考她们的收入数据及咨询她们所得
根据酒店所处区域不同，以及酒店档次级别不同会有很大差异！一线城市，北京上海广州，平均价格，以各大酒店管理公司的一般五星级酒店为例在6000K上，具体看你自己和人力总监以及总经理谈，同样是经理，工资范围是6K-10K或许你拿6k,别人就拿10K,大概就是这样吧！ 对于国内的五星酒店就不清楚了！ 楼下的回答！
随着社会经济的发展，旅游业蓬勃发展，酒店行业需求量大。毕业生可以选择进入星级酒店、度假酒店、连锁酒店、会展中心、餐饮运营管理等酒店企业从事管理工作。此外，也可选择进入旅行社、景区、会展机构、航空公司等相关企业从事相关管理工作。
酒店行业的特点是稳定的就业环境、较高的收入和福利待遇。一方面，随着中国经济的发展，国内旅游及商务活动日益增多，对优秀的酒店管理人才有着长期稳定的需求。另一方面，酒店行业也把发展重心逐渐转向提升服务质量和水平，注重提升员工薪资和福利待遇，为员工提供了良好的职业发展空间。
当然，在酒店管理专业中就业并不是一帆风顺。学生需要具备较强的综合素质和实践能力，在求职过程中还需要面对激烈的竞争。因此，建议学生在大学期间提前进行相关实习和参加各类职业培训，提升自身的竞争力。
各大五星级以上豪华酒店招聘酒店管理人员，要求：男女不限，初中以上文化程度。初中生高中生岗前培训半年，酒店实训二年。大专以上岗前培训三个月，酒店实训四个月。岗位全部是管理岗，非服务生。实训工资2000左右，转正以后5000～8000
【新加坡酒店高管高工资】2013年2月高管薪酬报告各行业上市公司中首席执行官的平均薪酬最高为金融业233万美元、第二房地产业186万美元、第三酒店餐饮业130万美元。新加坡酒店与消费行业工会通过提高薪水、培养晋升管理岗位、容许兼做前台和客房及餐厅多个工作提高酒店业员工报酬30至50%。
【中国高端酒店的高管收入也比较高】各地情况不一样，但是都属于当地的高工资。
到此，以上就是小编对于酒店管理的工资是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理的工资是多少的5点解答对大家有用。
