大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学习酒店客房管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学习酒店客房管理的解答，让我们一起看看吧。
酒店客房管理制度
一、自觉遵守校规校纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技
能。
二、要着装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。
三、客房服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要认真细致；要管理好房间的物品，发现问
题及时报告。
四、安排住宿，必须有部门领导和服务中心主任签单；外来住宿人员，要有本人身份证或有效证件进行登记
后，方可入住。
五、不得随意领外人到房间逗留或留宿，未经中心主任同意不准私开房间，为他人（含本校职工）提供住宿
、休息及娱乐等。
三个方面来做： 第一应该从规章制度来约束员工.
第二应该和员工多沟通沟通了解员工是怎么想的，
第三你应该有个良好的带头做用，你就是龙头你的手下就是龙身和龙尾！
只有你作好了才能管理你的员工，你要都做不好怎么管理你的员工呀！就算不事情做了，心理也不会服你的！甚至还会心生怨恨！
一个成熟的企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。
就拿《培训制度》来讲，其真实作用是限制高级员工随意跳槽的。要想找到如此为企业着想的管理文件?
客房工作就是清扫客房！客房业务，就是客房里各种清洁打扫更换床单被套房间消毒！
客房服务员根据客人的入住情况，续住情况，按酒店管理要求，对房间进行打扫！退房房间时彻底打扫，跟换床单被罩消毒处理！
续住房间则是消毒，整理床铺，不一定跟换床单被罩！
到此，以上就是小编对于学习酒店客房管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于学习酒店客房管理的4点解答对大家有用。
