大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理的职业分析的问题，于是小编就整理了5个相关介绍酒店管理的职业分析的解答，让我们一起看看吧。
酒店管理专业属于旅游管理类专业大类。旅游管理类下属专业包括旅游管理、酒店管理、发展经济与管理、旅游管理与服务教育。其中，酒店管理旨在培养能掌握酒店服务与经营管理的基础知识，具备良好的语言沟通、酒店经营管理和团队合作能力，从事现代酒店业或高端服务业的一线服务和基层管理工作的高素质技术技能人才。
会有出路的。
学习酒店管理这个专业以后是会有出路的，主要是从事旅游服务业，酒店管理员等等。
任何一个专业和行业都是有出路的，只要你学精通，在社会上总是会找到谋生的手段，常言术业有专攻，只要你学习好就可以。
酒店管理，它的含义就是，对酒店进行管理。酒店管理，可以理解为，是一种具体管理行为，比如说，对酒店的客房管理，对酒店的餐厅管理，对酒店的大堂管理，对酒店的会议管理等等。酒店管理，也可以作为一种行业行为，比如说，某个人的职业，是从事酒店管理，是一个管理岗位。
我刚从大学毕业，刚开始学的是酒店管理，学了有两个月，我们学校是大专，所以很注重动手能力，上课都是练站姿，练穿高跟鞋走路，拿托盘托几块砖头，还有铺床单等等，最大的体会是很累，后来我转专业了，学的是国贸，不过我一直在酒店班的寝室住，现在跟室友还有联系（我们这个暑假毕业的）。所以，我就我的体会跟你分析一下这个职业。
我的几个室友，大三实习的时候（就是08-09年），全部是学校分配的4星级以上的酒店，但工资很低，没有上千的，她们最大的感觉就是累，即使不累的，长的漂亮点，可以做前台，但工资也不高。这个行业入门容易，但是升迁的余地不大，最多在星级酒店做个领班，算个中层领导，再往上升是不大可能的了，如果你混到30岁左右还没有得到升迁，那么你自己都做不下去了。服务员可是吃青春饭的。
从事酒店还需要对这行热爱，因为它毕竟是服务人的行业，又是灯红酒绿喧闹的场所。其实说白了，如果没有从业经验，即使你读的是酒店管理，你也根本不知道怎么去管理。
工作待遇如何? 答：如果你是基层或者基层管理很低！如果是中高层 收入相对较好。 08年实习期间工资为800.09年升任餐饮部领班时 工资1350 随后恰逢10年尾 到11年初 全国大范围开始涨工资 到11年2月份我的工资拿到餐饮领班级别 2000！不包含绩效工资 职业技能工资 各项补助！ 相对于工作两年的同学们 我已经低了很多。而如今 本人在杭州一家五星级酒店任餐饮部主管 基本工资为3300+ 不包含年终奖 月度绩效 以及其他！ 对比我毕业两年的同学 他们中等的收入 也都在5000左右！另外酒店行业都是管食宿的。
前景如何 答：目前中国的高星级酒店太多！然而酒店是一个注重工作经验的行业。时候高学历 酒店行业本身不太重视。 当然如果你一个有个高学历（酒店管理）又是一个多年经验的人更好。特别是你的外语。 如果你要想有一个好的起点，那么我给你一个小小的建议。 在报考了酒店管理专业后 实习的时候 你不要到学校组织的酒店实习，要自己找，找名气大的酒店，越大越好 最好是白金五星的。 我可以负责人的告诉你，哪些富丽堂皇的酒店实习 会给你今后跳槽或者其提升有很大的作用。而且这些大名气的酒店 也是很愿意接手 大专 或者本科类的高素质基层实习员工的。 你可以到51JOB去看看。包括上海和平饭店这样的世界性知名饭店都在招收实习生。
到此，以上就是小编对于酒店管理的职业分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理的职业分析的5点解答对大家有用。
