大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店小时工管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店小时工管理制度的解答，让我们一起看看吧。
你好，公司违反的法律规定如下：
《中华人民共和国劳动法》
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：你可以向公司主张支付加班费。
一共是四个班,
1.超早班6:00-15:00 早上去退房查空房 打扫10间房补工作车,
2.早班8:15-5:30 做12间房 中途可能有退房和服务 然后补工作车 吸自己区域的尘然后下班,
3.中班15:00-23:30 主要不做房主要就是跑服务 到7:00开始给续住房开夜床加冰,
4.夜班24:00到次日8:00 主要跑服务不做房 基本也没什么服务.
我提供的时间大概是这些 可能有个别的小的差异根据酒店自己的规定而不同,够详细了吧
可以。宾馆的钟点房是给客人提供一个舒适的环境做短暂休息的。所以一般是开房不到半天又在4小时以内的，价格不等，而在时间内不用再交钱了 ，如超过时间会增加，服务人员会通知您是否续费，比较灵活。
一般钟点房适用于短暂休息，比如旅途中等车时间比较长，却达不到过夜的要求，就可以开钟点房，价格比较便宜也节省时间。
答：是可以的。宾馆是提供人们住宿休息的地方，同时还可以提供人们开会吃飯的场所。对于个别人谈生意一或私亊都可以提供方便的。但必须出示身份证一或其他证件登记后才可行的。
也有个别人谈生意的，也有约谈介绍婚姻的他们估计一个小时就能完成，所以只开房一个小时很方便的。
宾馆的钟点房是可以开一个小时的，一般情况下宾馆限制的三个小时到4个小时，只是比较便宜和划算的一个套餐而已，但是你有权利直接要求宾馆服务人员给你开一个小时的钟点房。
到此，以上就是小编对于酒店小时工管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店小时工管理制度的3点解答对大家有用。
