大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店管理代码答辩的问题，于是小编就整理了1个相关介绍酒店管理代码答辩的解答，让我们一起看看吧。
我虽然不太理解什么叫灰色强奸，但我至少明白不管什么强奸都叫强奸？何谓强奸当然就是违背意愿的x行为。面对这样的事情，你的宽容就是对坏人的放纵，你的容忍就是对方得寸进尺的理由。我的建议是:在确保自身安全的前提下，利用法律手段来保护自己合法权益。
前几年的时候，我保险公司有一个朋友给我聊天的时候，说过这方面的事情。有一个女孩子来保险公司做保险经纪人，女孩子长得还是有几分姿色。当然不管你漂亮不漂亮，保险公司一般都是从基层员工做起走。但是做保险还是一项比较难的工作，哪怕是要放下面子，磨破嘴巴，也不一定有单子。当然，这个女孩子嘴巴比较甜，遇到事情比较喜欢向同事请教。
我朋友有一个办公室主任，差不多四十岁了，老员工都知道他比较色。他有一次借工作之名，就加了女孩子的微信。开始是工作上的事情，后来就是比较热情的指点和帮助。然后偶尔穿插一些比较暧昧的语言，看到这个女孩子没有表达出反感，就增加了他的胆量。
他先是时不时的放一点小红包试探一下，女孩子开始不好意思收，经过主任的艺术语言的感染，她收下了。年底考验前，她又紧张了，因为她的业绩太差，可能完不成任务，面临淘汰的命运。主任是没有业绩压力的，他又及时出手，帮女孩拉了几个小单子。然后女孩子以感谢名义请他吃饭的时候，就被他顺利的拿下了。当然这其中究竟有多少自愿成分，有多少强迫成分，只有当事人清楚。
我说这个例子的目的是，很多女孩子面对灰色强奸，不是不敢发声，而是不想发声。因为她们和他们都明白一个道理，他想得到什么？她想要什么？有付出才有回报，天下没有免费的午餐。
如果真正她的是没有任何目的性，而又被对方灰色强奸，最后又没有发声的，不是没有可能是极个别。如果你真的是属于后者，就应该聪明的保持，勇敢的举报，不管结局如何，至少要让对方明白你不是他所想的那种人，而且不是待宰的羔羊。
灰色强奸：“我甚至没有意识到那是强奸”，但它就是
说起强奸大家都很清楚，严格意义上来讲，强奸就是指被侵害人不愿意、不同意与其发生关系，对方使用暴力、威胁或其他手段强行与被害人发生关系，或者说在违背妇女的意志情况发生的性关系，这就是我们对强奸的定义。但是什么是“灰色强奸”呢？它与强奸又有什么不同呢？
其实对于灰色强奸的网上的定义网都有些抽象。举几个例子就会让大家浅层次的明白灰色强奸的定义。小丽是一位职场白领，虽然工作能力很强但是一直没有晋升的机会，一次晚上下班之后小丽的领导要求和小丽出去吃个饭然后讨论一下晋升的问题，酒过三巡之后在领导的利诱下与领导发生了性关系。后来领导也遵守约定让小丽成功晋升，但是期间小丽也和领导发生了多次性关系。最后小丽在巨大的压力之下以及同事之间的闲言碎语中选择离职。小李是一名面临毕业的研究生，但是她的毕业论文迟迟没有审批成功。一天导师将小丽约到某个酒店说在那里开了一个学术会议，到时候给你审批论文，当场改好之后并给你签字。当第二天小丽到达酒店之后发现并没有什么学术会议有的只是兽性大发的导师，事后导师说论文我已经给你审批了，你的毕业基本没有问题，但如果你把这件事情说出去，不仅不能毕业，还会影响你未来就业，更对不起你父母给你的学费。听到这里小丽只能暗暗地低下头了，最终选择了沉默了。
“灰色强奸”大多数发生在熟人之间，比如职场，恋人，朋友，学生和老师之间。大多数的灰色强奸中有些女性很难意识到自己是被强奸了，一方面她们达到了自己的目的，另一方面是当事人多为熟人，为了面子也为了以后可以更好的合作，大多数当事人选择沉默。可是沉默带来的可能不是息事宁人，而是变本加厉。
其实很多受害人在遇到这样的事情之后并不会去选择以法律的途径保护自己，心里承受能力强的人还能回归到正常的生活；心里承受能力差的可能会患上抑郁症甚至自杀，可是自杀最终只是让恶人逍遥法外以及对自己家人的不负责。
可是大多数的灰色强奸中都掺杂着比较复杂的利益关系，这也是很多当事人选择沉默的原因。作为旁观者的我们并不能用着事不关己高高挂起的态度去让受害者去报警或者公开事情。但是作为受害者的我们也一定要保护好自己。
到此，以上就是小编对于酒店管理代码答辩的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理代码答辩的1点解答对大家有用。
