大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店考勤管理系统的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店考勤管理系统的解答，让我们一起看看吧。
通过点名或者刷卡考勤。因为现在的酒店考勤制度比较松，通常都是使用刷卡来考勤的。但是部分酒店可能会使用点名得方法，这种方法就比较严格。所以酒店是通过刷卡或者点名来考勤的。
考勤管理：
（一）严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。酒店总监级以上管理人员不需打卡。出差人员出差期间（含销售人员）不需打卡。司机可不每日打卡，但须专人做好出勤记录。
（二）各部门设专职考勤人员负责考勤记录，每月 日以前报人力资源部。人力资源部负责监督打卡和核实考勤记录。
（三）考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报，违者每次罚款20元，连续三次记警告处分一次。
（四）不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡，一经发现，委托人和被委托人记警告处分一次。
（五）不准刁难考勤人员，视情节轻重给予警告或记过处分。
（六）私自涂改考勤记录，给予记过处分。
（七）考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时（天数）。
（八）员工不准迟到、早退。每迟到、早退一次罚款10元。连续三次者记警告一次。迟到、早退2小时以内以半天旷工论处，超过2小时者以旷工一天论处。每月迟到、早退累计达3小时者，按一天旷工论处。
凡旷工一天者扣发当月20%的基本工资。
建议购买考勤机，上下班进行打卡，月初根据上月考勤机的考勤数据，进行统计。
公司规定上下班时间的，可以根据考勤记录可以看出迟到、旷工、出差、年假、请假等记录，避免后期考勤有争议，打印每人每月的考勤记录，在记录表背面附上缺勤记录表，迟到、未打卡、出差等情况需要直属领导签字。最后根据缺勤记录表进行考勤汇总表统计。
始密码通常是123456或888888，但您也可以参考说明手册，将详细解释。
具备指纹考勤功能的考勤机采用国内企事业单位、办公室、工厂、酒店、连锁店、商铺的门禁及考勤管理系统。系统采用SQLSERVER数据库，保证了系统在满足企业不同出勤要求的条件下的安全性、稳定性和可靠性。
得力考勤机报表保护密码123456，主要用来防止别人偷窥考勤记录。
考勤机报表为了防止出现偷窥情况，系统自动生成初始保护密码，密码是123456，输入后就可以查看。
得力考勤机初始密码是123456或888888，但您也可以参考说明手册，将详细解释。具备指纹考勤功能的考勤机采用国内企事业单位、办公室、工厂、酒店、连锁店、商铺的门禁及考勤管理系统。
系统采用SQLSERVER数据库，保证了系统在满足企业不同出勤要求的条件下的安全性、稳定性和可靠性。
得力大部分打卡机的默认密码：AAABABBBBAA3 用 微软打开 excel表格——审阅——安全——撤销工作表密码——输入上面密码 就可以修改数据
1、员工考勤请假：员工请病假须持酒店医务室的证明，上报部门同意后方能休息，特殊情况应打电话或者其他渠道向所在班组、部门请假，回单位后再补办手续 。
2、仪容仪表：员工应穿戴整洁、得体的工作服，佩戴好工作牌，保持衣冠整洁，仪表大方，不得留长指甲、染指甲、染发，保持清雅、淡妆，不得浓妆艳抹，头发保持干净、整齐 。
3、工作时间：员工必须准时上岗，离岗前应向上级领导请假。员工上岗时必须携带必备的工作用品和物品。员工严禁利用工作时间进行闲聊、玩手机及其他无关工作的行为 。
4、服务准则：员工在接待客人时应微笑、和善，并表达衷心的问候，不得冷漠和傲慢。员工应与客人保持良好的沟通和交流，及时解决客人的问题和要求。员工对待客人的个人隐私应保密 。
5、隐私应保密 。
6、岗位职责：客房部经理负责整个客房部的管理工作，包括制定部门年度目标、人员招聘、培训等。
客房服务员负责客房清洁、床铺整理、客房物品补充等工作，保证客房的整洁和舒适。
前台人员负责客人的入住登记、退房结账等工作，提供优质的前台服务 。
到此，以上就是小编对于酒店考勤管理系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店考勤管理系统的4点解答对大家有用。
